樂刷電簽傳統(tǒng)模式和2.0模式

在當下這個高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時代，傳統(tǒng)的代理商模式已經(jīng)跟不上目前市場發(fā)展的腳步，團隊化、公平、公開、公正、透明化發(fā)展的樂刷電簽2.0模式——優(yōu)云客才能順應(yīng)時代潮流！今天小編帶大家一起來看看傳統(tǒng)的代理商模式和2.0模式的區(qū)別：

傳統(tǒng)代理模式

1、創(chuàng)業(yè)起步資金高，資源多，門檻高，風(fēng)險高，收益單一；

2、層層代理之間信任度很低，消息閉塞，信息被隔離和過濾，違背了當今信息化社會和互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的特點，中間環(huán)節(jié)內(nèi)耗，耽誤商機，自己干自己的，沒有團隊凝聚力；

3、分潤永遠不能超越上級；

4、政策和收益規(guī)則不一造成不公平的競爭和不均等的市場機會，政策達不到公平公正公開的原則；

5、分潤是層層往下發(fā)放的，任意一層出現(xiàn)斷分潤的情況，下面所有的代理商都拿不到分潤，收益模式不能長久。

2.0模式

1、創(chuàng)業(yè)啟動資金很低，真正的低門檻，零風(fēng)險；

2、移動創(chuàng)業(yè)平臺上每位代理都與總部直接聯(lián)系，平臺的新戰(zhàn)略、新產(chǎn)品、新活動、各項技能培訓(xùn)統(tǒng)統(tǒng)直達每位代理，效率高、反應(yīng)快、反饋與響應(yīng)更及時；

3、平臺的政策活動統(tǒng)一透明，公平，公正，公開，下級代理商的交易量超越不了上級，但是分潤是可以超越的，因為2.0模式注重團隊架構(gòu)；

4、平臺內(nèi)的代理都是互利共生關(guān)系，所以大家一切資源共享，抱團取暖，實現(xiàn)共生共創(chuàng)共贏的目標，發(fā)展團隊更加迅速；

5、代理的上級代理人都會去幫助下級，例如：A-B-C-D架構(gòu)，代理D有問題可以找代理C,代理B，代理人A，這樣的模式可以讓D成長的更快。

從上面我們可以看出傳統(tǒng)代理模式的種種弊端，會導(dǎo)致其推廣范圍有限，無法形成互助穩(wěn)定的大團體，更談不上產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)以及網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)，發(fā)展速度緩慢、易出現(xiàn)瓶頸，必將逐漸走向消亡；而樂刷電簽2.0模式——優(yōu)云客符合社會發(fā)展規(guī)律，可以產(chǎn)生快速的規(guī)模效應(yīng)和沒有邊界的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)，創(chuàng)業(yè)成功速度較傳統(tǒng)模式將呈數(shù)量級增長，使得人人皆可以獲得公平、公正、公開的創(chuàng)業(yè)機會，并實現(xiàn)每個人的致富夢想。

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